你的工作再好，拿掉你的专业，你还有什么呢？
老师告诉学生：要走出去学习成长、人生需要一个备胎......学生心想：我的工作这么好了，还要出来学什么，找什么备胎？老师看到了学生看不到的危机，便问道：你的工作非常的好，但是拿掉你的专业，你能剩什么？
他讲了一个故事：有一只海螺，常看到渔夫拿着长长的钓竿要钓他，每当他看到这危机时，他的头就缩进他认为十分安全的壳内，躲避一切。隔了几天，他想伸出头 来看看风景，呼吸一下空气，他突然发现…周遭环境变的都不太一样了，他身处在一家海产店，外面标价：50元......身边很多人就像这个海螺，遇到困 难，就躲起来。其实，我们在老板眼中，也只是一个价钱。
在顺境时找出路，比在逆境时找退路还来得简单
在工作单位，若有一个人想要升迁，需要单位领导开会决定，只有当2/3的人都通过了，那个被提名的人才可以升迁。而如果下属工作表现不佳，副总一句话，他 就可能走路。升迁要很多人同意，可是离职却只需要一个人讲就够了，可见，在工作平台我们的未来就掌握在少数人的嘴上。只有透过不断的学习，才能让我们的未 来掌握在自已手中。
老师说：如果你认为你是个人才，那你要放在对的舞台，不然老板会把你当木材烧。如果一年以后，你被迫马上离开这个岗位，你有多少优势能让你快速转换理想的跑道？如果十年以后，你被迫中年失业，你那时剩多少优势能与新时代竞争?
了解趋势，才能找到自己的优势
英特尔曾裁员五千人，这些人在领着高薪，拥有着人人羡慕的头衔上班时，可曾想到会有这一天？到底是为什么？难道他们的专业有问题吗？能在这些知名企业上班的起码都有两把刷子。
曾经有个台湾记者访问《穷爸爸与富爸爸》的作者罗伯特-清崎：“我想要在我的工作上更上一层楼，我应该去进修我的英文吗？”，这位作者回答他：“难道纽约 街头的乞丐，英文能力比你差吗？”很显然，不是专业上的问题，这也是多数人始料未及的，总以为只要不断的精进专业知识，就可立于不败之地。可惜趋势不断地 在改变。
台湾摩托罗拉总代理商的杨贯一老师举了一个例子：“一家生产笔记本电脑的公司，因获利短少，转而生产手机”。短短一句话，对公司来说，只是关掉一个获利少的生产线，而增加一个获利高的生产线而已，可是当初帮老板赚进大把银子的笔记本电脑工程师，却要面临被裁撤的命运。
20年前，你所拥有的优势，可以用5年；
10年前，你所拥有的优势，可以用2年；
而现在，你所拥有的优势，只能维持半年！
朋友，你现在所拥有的能力还能用多久？站在公司的立场，公司要生存下来，没有他路时，就是裁员。升迁要单位领导开会通过，看似严格，这其中又会有多少不公 正。别忘了在让单位领导对你的所有表现满意之前，你可能还得需要让你身边几十个同事对你都满意啊！在那样的环境下，你就别以为努力就会有收获了。你唯一最 坚固耐用的优势是.......？
仔细观察：大街上、公路上的车，再好的奔驰宝马都是四个轮子在跑，但是他们都有一个重要的轮子，你看不见，那就是备胎！
经常问问自己：在风雨人生路上，我有人生的备胎吗？
